Fusion des régimes de retraite complémentaire ARRCO et AGIRC

Une seule caisse de retraite complémentaire :

Le 1er janvier 2019, les deux régimes de retraite complémentaire ARRCO et AGIRC fusionnent en un seul régime AGIRC-ARRCO pour assurer plus de lisibilité et de simplicité tout en garantissant la continuité des droits des retraités et des actifs.

La création de ce régime unique de retraite complémentaire AGIRC/ARRCO s'accompagne :

Comparaison des assiettes et des taux des cotisations retraite 2018/2019 (non cadres et cadres)

Cotisations retraite 2018 Assiette 2018 Taux 2018 Cotisations retraite 2019 Assiette 2019 Taux 2019
Retraite complémentaire T1/TA 1 X PSS 7,75 % Retraite complémentaire T1/TA 1 X PSS 7,87 %
Retraite complémentaire T2 Maxi=3 X PSS 20,25 %

Retraite complémentaire T2/TB


Maxi=8 X PSS


21,59 %
Retraite complémentaire TB Maxi=4 X PSS 20,55 %
Retraite complémentaire TC Maxi=8 X PSS 20,55 %
AGFF T1/TA 1 X PSS 2,00 % CEG T1/TA 1 X PSS 2,15 %
AGFF T2 Maxi=3 X PSS 2,20 %

CEG T2/TB


Maxi=8 X PSS


2,70 %
AGFF TB Maxi=4 X PSS 2,20 %
AGFF TC Maxi=8 X PSS 2,20 %
GMP (pour les cadres) Base forfaitaire 20,55 %
CET
(uniquement les cadres)
Salaire brut 0,35 % CET
(tous les salariés)
T1/TA+T2/TB
si salaire >1PSS
0,35 %
APEC TA (pour les cadres) 1 X PSS 0,060 % APEC TA (pour les cadres) 1 X PSS 0,060 %
APEC TB (pour les cadres) Maxi=4 X PSS 0,060* % APEC TB (pour les cadres) Maxi=4 X PSS 0,060* %

CEG = Contribution d'équilibre général, CET = Contribution d'équilibre technique

* Taux 2018 succeptible d'évoluer en 2019

Taux de cotisations RETRAITE au 1er janvier 2019
(répartis* à 40% pour le salarié et à 60% pour l'employeur)

Non cadres et cadres Plafond de cotisations Part salariale Part patronale Taux global
Retraite complémentaire T1/TA 1 X PSS 3,148 % 4,722 % 7,870 %
Retraite complémentaire T2/TB Maxi=8 X PSS 8,636 % 12,954 % 21,590 %
CEG (Contribution d'équilibre général) T1/TA 1 X PSS 0,86 % 1,29 % 2,15 %
CEG (Contribution d'équilibre général) T2/TB Maxi=8 X PSS 1,08 % 1,62 % 2,70 %
CET (Contribution d'équilibre technique) Maxi=4 X PSS 0,14 % 0,21 % 0,35 %
APEC TA ** 1 X PSS 0,024 % 0,036 % 0,060 %
APEC TB ** Maxi=4 X PSS 0,024 % 0,036 % 0,060 %

* Selon la convention collective appliquée, les taux et la répartition peuvent être différents
** Taux 2018 succeptible d'évoluer en 2019

Comparaison des cotisations retraite 2018/2019 d'un salarié non cadre
(avec un salaire mensuel brut : 1600 euros)

Cotisations retraite 2018 (non cadre) Part salariale 2018 Part patronale 2018 Total 2018
Assiette Taux Cotis. Taux Cotis. Taux Cotis.
Retraite complémentaire T1 1600 3,10 % 49,60 4,65 % 74,40 7,75% 124,00
Retraite complémentaire T2 8,10 % 12,15 % 20,25 %
AGFF T1 1600 0,80% 12,80 1,20 % 19,20 2,00 % 32,00
AGFF T2 0,90 % 1,30 % 2,20 %
Total cotisations 2018 : 62,40 93,60 156,00
Cotisations retraite 2019 (non cadre) Part salariale 2019 Part patronale 2019 Total 2019
Assiette Taux Cotis. Taux Cotis. Taux Cotis.
Retraite complémentaire T1 1600 3,148 % 50,37 4,722 % 75,55 7,870% 125,92
Retraite complémentaire T2 8,636 % 12,954 % 21,590 %
CEG T1 1600 0,860 % 13,76 1,290 % 20,64 2,150 % 34,40
CEG T2 1,080 % 1,620 % 2,700 %
CET 0,140 % 0,210 % 0,350 %
Total cotisations 2019 : 64,13 96,19 160,32

CEG = Contribution d'équilibre général, CET = Contribution d'équilibre technique

Part salariale Part patronale Total
Ecart de cotisations retraite (non cadre) 2018/2019 : 1,73 2,59 4,32
Variation des cotisations retraite (non cadre) 2018/2019 : 2,77% 2,77% 2,77%

Comparaison des cotisations retraite 2018/2019 d'un salarié cadre
(avec un salaire mensuel brut : 3500 euros)

Cotisations retraite 2018 (cadre) Part salariale 2018 Part patronale 2018 Total 2018
Assiette Taux Cotis. Taux Cotis. Taux Cotis.
Retraite complémentaire TA 3311 3,10 % 102,64 4,65 % 153,96 7,75% 256,60
Retraite complémentaire TB 189 7,80 % 14,74 12,75 % 24,10 20,55 % 38,84
Retraite complémentaire TC 7,80 % 12,75 % 20,55 %
AGFF TA 3311 0,80% 26,49 1,20 % 39,73 2,00 % 66,22
AGFF TB 189 0,90 % 1,70 1,30 % 2,46 2,20 % 4,16
AGFF TC 0,90 % 1,30 % 2,20 %
GMP 164,82 7,80 % 12,86 12,75 % 21,01 20,55 % 33,87
CET 3500 0,130 % 4,55 0,220 % 7,70 0,350 % 12,25
APEC TA 3311 0,024 % 0,79 0,036 % 1,19 0,06 % 1,99
APEC TB 189 0,024 % 0,05 0,036 % 0,07 0,06 % 0,11
Total cotisations 2018 : 163,82 250,22 414,04
Cotisations retraite 2019 (cadre) Part salariale 2019 Part patronale 2019 Total 2019
Assiette Taux Cotis. Taux Cotis. Taux Cotis.
Retraite complémentaire TA 3311 3,148 % 104,23 4,722 % 156,35 7,870% 260,58
Retraite complémentaire TB 189 8,636 % 16,32 12,954 % 24,48 21,590 % 40,81
CEG TA 3311 0,860 % 28,47 1,290 % 42,71 2,150 % 71,19
CEG TB 189 1,080 % 2,04 1,620 % 3,06 2,700 % 5,10
CET 3500 0,140 % 4,90 0,210 % 7,35 0,350 % 12,25
APEC TA 3311 0,024 % 0,79 0,036 % 1,19 0,06 % 1,99
APEC TB 189 0,024 % 0,05 0,036 % 0,07 0,06 % 0,11
Total cotisations 2019 : 156,81 235,21 392,02

CEG = Contribution d'équilibre général, CET = Contribution d'équilibre technique

Part salariale Part patronale Total
Ecart de cotisations retraite (cadre) 2018/2019 : -7,01 -15,01 -22,02
Variation des cotisations retraite (cadre) 2018/2019 : -4,28% -6,00% -5,32%