Garantie Minimale de Points (GMP) 2018

Les mécanismes de la Garantie Minimale de Points (GMP)

Afin de permettre aux salariés relevant du régime AGIRC (cadres et assimilés), dont les revenus sont inférieurs, égaux ou légèrement supérieurs au plafond (Tranche A) de la sécurité sociale, d'obtenir au moins 120 points de retraite complémentaire par an, la Garantie Minimale de Points (GMP) est une cotisation forfaitaire obligatoire dont le montant est réévalué chaque année par l'AGIRC.

La cotisation GMP est indexée sur une base forfaitaire qui est la différence entre le salaire charnière GMP (seuil de déclenchement de la GMP) et la plafond de la tranche A de la sécurité sociale. (Voir les exemples de calculs)

AGIRC - GMP Garantie Minimale de Points 2018
Salaire annuel charnière GMP Salaire mensuel charnière GMP Base forfaitaire de cotisation annuelle et mensuelle GMP
43 977,84 EUR 3 664,82 EUR 4 245,84 EUR 353,82 EUR

Pour un horaire légal mensuel de 151,67 heures

Les mécanismes de déclenchement de la GMP étant liés aux salaires et aux plafonds cumulés annuels, la GMP peut se déclencher un mois et s'annuler le mois suivant et par conséquent être remplacée par la cotisation de la tranche B.

La GMP et les absences maladie:

En cas de maintien de salaire durant la période d'absence, la GMP est due dans son intégralité alors qu'elle n'est due qu'au prorata de la période de présence quand il n'y a pas de maintien de salaire.

Seuls les mois entiers d'absence sans maintien de salaire neutralisent la GMP.

Proratisation de la GMP:

Pour un salarié à temps partiel, la proratisation de la GMP s'applique au même titre que les plafonds de la sécurité sociale.

Pour un salarié entrant ou sortant de l'entreprise en cours d'année, la proratisation s'applique selon la règle du 30ème.

Exemple de calcul GMP sur une période de 4 mois pour un salarié à temps complet (données 2018)

Horaire 151.67 Janvier Février Mars Avril Cumul
Plafond TA 3311 EUR 3311 EUR 3311 EUR 3311 EUR 13244.00 EUR
Plafond GMP 3664,82 EUR 3664,82 EUR 3664,82 EUR 3664,82 EUR 14659,28 EUR
Salaire brut 3200 EUR 3700 EUR 3500 EUR 3200 EUR 13600.00 EUR
TA 3200 EUR 3422 EUR 3311 EUR 3311 EUR 13244.00 EUR
Base GMP 353.82 EUR 75.82 EUR 164.82 EUR 464.82 EUR 1059.28 EUR
TB 0 EUR 278 EUR 189 EUR -111 EUR 356.00 EUR

Chaque mois le salaire brut cumulé est comparé aux plafonds cumulés TA et GMP (salaire charnière) pour la valorisation mensuelle de la tranche A, de la GMP et de la tranche B.

Exemple de calcul GMP sur une période de 4 mois pour un salarié à temps partiel (données 2018)

Horaire 121.34 Janvier Février Mars Avril Cumul
Plafond TA 2648.89 EUR 2648.89 EUR 2648.89 EUR 2648.89 EUR 10595.55 EUR
Plafond GMP 2931.95 EUR 2931.95 EUR 2931.95 EUR 2931.95 EUR 11727.81 EUR
Salaire brut 2560 EUR 2700 EUR 2800 EUR 2560 EUR 10620.00 EUR
TA 2560 EUR 2700 EUR 2686.66 EUR 2648.89 EUR 10595.55 EUR
Base GMP 283.07 EUR 283.07 EUR 169.73 EUR 371.95 EUR 1107.81 EUR
TB 0 EUR 0 EUR 113.34 EUR -88.89 EUR 24.45 EUR

Chaque mois le salaire brut cumulé est comparé aux plafonds cumulés proratisés TA et GMP (salaire charnière) pour la valorisation mensuelle proratisée (temps partiel) de la tranche A, de la GMP et de la tranche B.