SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) :
Au 1er janvier 2019, le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est revalorisé de 1,50% (1,23% au 1er janvier 2018) Décret n° 2018-1719 du 19 décembre 2018.
Sur la base de l'horaire mensuel légal de 151,67 heures, le SMIC horaire brut est de 10,03 euros (9,88 euros en 2018), soit un SMIC brut mensuel de 1521,22 euros (1498,47 euros en 2018) pour :
Pour Mayotte, le SMIG horaire brut est de 7,57 euros (7,46 euros en 2018), soit un SMIG brut mensuel de 1148,12 euros (1131,43 euros en 2018) sur la base de l'horaire mensuel légal de 151,67 heures pour les entreprises d'au moins 20 salariés ou de 1279,33 euros (1260,74 euros en 2018) sur la base de l'horaire mensuel légal de 169 heures pour les autres entreprises.
Le SMIC peut être minoré selon les conditions fixées dans l'article D3231-3 du code du travail.
SMIC brut applicable selon la tranche d'âge du salarié en 2019 |
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| Age du salarié | Abattement | SMIC horaire brut | SMIC mensuel brut |
| à partir de 18 ans | - | 10,03 EUR | 1521,22 EUR |
| de 17 ans à moins de 18 ans | 10% | 9,03 EUR | 1369,58 EUR |
| Moins de 17 ans | 20% | 8,02 EUR | 1216,39 EUR |
Pour un horaire légal mensuel de 151,67 heures
Si les minima conventionnels, au 1er janvier 2019, se situent en deça du SMIC 2019, seul ce dernier est la référence du salaire minimum à appliquer au 1er janvier 2018. Si le nouveau SMIC 2018 se situe en deça des minima conventionnels en vigeur au 1er janvier 2018, seuls ces derniers s'appliquent pour la définition du salaire minimum.
Les VRP n'étant pas soumis à un horaire de travail, ils ne sont pas concernés par le SMIC.
Le montant du minimum garanti, qui sert notamment au calcul des frais professionnels, des avantages en nature, comme les avantages en nature nourriture dans le secteur des hôtels, cafés, restaurants (HCR), est porté à 3,62 euros (3,57 euros en 2018).
